告別青蔥校園，走進大宗商品貿(mào)易行業(yè)，他們是新一屆的物產(chǎn)中大國際“貿(mào)動力”，使命在肩，志在千里。
為促進新員工更好地了解企業(yè)、認識組織、融入團隊，7月初，公司人力資源部組織物產(chǎn)中大國際青年成長訓(xùn)練營，74位來自總部及各地分公司的2022屆新員工齊聚在公司總部參加入職培訓(xùn)。
公司高管近距離交流
沈利霞董事長在《走進物產(chǎn)中大國際》第一課中，首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子歡迎了新員工的加入，然后從“行業(yè)概況”、“公司簡介”、“商業(yè)模式”三方面帶領(lǐng)新員工們認識公司、了解公司。她勉勵大家始終保持好奇、打破自身邊界，在學(xué)習中積累知識，在工作中豐富經(jīng)驗，在物產(chǎn)中大國際書寫新的人生篇章。
繆昌暉副董事長在《企業(yè)文化第一課》課堂上通過“反思”“重塑”“當下”三個層面，與新員工分享了物產(chǎn)中大國際發(fā)展歷程的重要時刻，并將公司“成就人”“發(fā)展人”“尊重人”的企業(yè)文化理念向大家進行了闡釋，最后寄語新員工們在物產(chǎn)中大國際舞臺上大展宏圖。
學(xué)制度 學(xué)規(guī)范
各職能部門內(nèi)訓(xùn)師們精心準備授課材料，細心授課，內(nèi)容涵蓋公司行業(yè)和業(yè)務(wù)情況、各職能模塊介紹、規(guī)章制度講解等課程，不僅有對公司行業(yè)的娓娓道來、對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的精準宣貫，亦有對行為規(guī)范的溫馨提示，更有關(guān)于新人成長的熱情建議，讓各位新同事們明白了工作所需的關(guān)鍵信息、流程，避免“踩坑”。
定向鑄就團隊魂
在一天的戶外素拓中，新員工們通過團隊戶外定向、尋找神秘人、突破游戲關(guān)卡的形式，在游戲中學(xué)習優(yōu)秀職業(yè)人的七個習慣，體悟物產(chǎn)中大國際的企業(yè)文化，探索杭城的人文地理，過程中不僅快速加強了團隊融合，并且磨礪了自己的意志。
學(xué)職場禮儀 提升職業(yè)素養(yǎng)
外部講師余鳳老師帶來職場禮儀及交往藝術(shù)的互動課程，從職業(yè)形象、尊卑座次、同事交往三個方面進行講解，內(nèi)容充實、互動精彩，新員工們積極參與，課堂氣氛活躍。
見賢思齊 教學(xué)相長
“導(dǎo)師面對面”是新員工最期待的環(huán)節(jié)。五位來自職能部門、業(yè)務(wù)部門的工作導(dǎo)師，代表了部門經(jīng)理、資深骨干、新晉主管等不同發(fā)展階段，分享了他們在物產(chǎn)中大國際的成長歷程。詼諧的講解、真切的經(jīng)歷、還有耐心的解答，都吸引了新員工們極高的關(guān)注。在他們身上，也曾有青春的迷茫和苦悶，但始終如一的是做事的高標準和從未放棄的對夢想的堅持。
他們建議新員工堅定職業(yè)發(fā)展方向，樹立正確的職場心態(tài)，學(xué)習必備的職場技能，始終保持持續(xù)不斷的努力，一定能夠在物產(chǎn)中大國際的平臺上閃閃發(fā)光。
4天的培訓(xùn)，在大家相知相識的歡笑聲中落下帷幕。相信新一屆的“貿(mào)動力”已經(jīng)準備好起航，享受成長的風浪。希望各位在物產(chǎn)中大國際的舞臺上書寫出精彩的人生畫卷，扶搖直上，青云萬里。