2008年12月5日下午，公司在風(fēng)景秀麗的杭州西湖國賓館召開公司近兩年入職新員工及部分員工代表的座談交流會(huì)。交流會(huì)由人力資源部經(jīng)理郭健主持，張國強(qiáng)董事長與員工們在和煦的冬日暖陽中，進(jìn)行了親切而深入的交流。
此次交流座談沒有特定的主題，鼓勵(lì)大家暢所欲言。員工們主要結(jié)合自己的工作實(shí)際，交流了一些進(jìn)入公司后的感受，或是針對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)形勢，暢談自己的想法與思考，等等。對于大家的發(fā)言或提出的具體問題，張國強(qiáng)董事長一一作出回應(yīng)與解答，并鼓勵(lì)大家著眼于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，對公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展的商務(wù)模式多作思考。
近四個(gè)小時(shí)的座談交流會(huì)在輕松融洽的氛圍中很快結(jié)束，達(dá)到了交流、互助與互動(dòng)的目的。
